Qué convenio se aplica, qué dice y si sigue en vigor
Di el sector y el territorio y te devuelve el convenio colectivo aplicable, con el enlace a su texto publicado. Después lee el artículo que necesitas y comprueba su vigencia.
- Del registro oficial de convenios
- Artículos literales
- Vigente o denunciado, comprobado
JurisprudenciatorLocalizando el convenio colectivo aplicable
Jurisprudenciator Asistente
- Sector y territorio
- Convenios estatales, autonómicos, provinciales y de empresa.
- Artículo concreto
- Jornada, vacaciones, salario, categorías, pluses o antigüedad, en su texto literal.
- Vigencia
- Si el convenio sigue en vigor o está denunciado, antes de citarlo.
El primer paso de todo asunto laboral
Identifica el convenio sin buscar a ciegas
Antes de reclamar unas horas extra o calcular un finiquito hay que saber qué convenio rige, y no siempre es evidente. Lo preguntas como lo dirías en el despacho: «el convenio de hostelería de Madrid». Si esa provincia no tiene convenio propio del sector, te indica el autonómico o el estatal.
- Búsqueda por sector y territorio, con tus palabras
- Ámbito estatal, autonómico, provincial y de empresa
- Enlace al texto publicado en el boletín oficial
Las condiciones de trabajo
Lee solo el artículo que te hace falta
No tienes que descargar el convenio entero para encontrar la jornada o el plus de nocturnidad. Pides la materia o el artículo y lo recibes literal, tal como se publicó. Listo para citarlo en la demanda o en el informe.
- Jornada, vacaciones y salario
- Categorías, pluses y antigüedad
- Un artículo concreto, por su número o por su materia
Antes de citarlo
Comprueba que el convenio sigue vivo
Citar un convenio que ya no está en vigor es un error que sale caro. Pregunta por su vigencia y sabrás si sigue en vigor o está denunciado. Si el texto de algún boletín no se puede leer, te lo dice y te da el enlace oficial: no se inventa el contenido.
- Vigente o denunciado, según el registro oficial
- Aviso claro cuando un texto no se puede leer
- También dentro de Claude o ChatGPT, mientras redactas
Cómo se usa
- 1
Di sector y territorio
Escribe la actividad de la empresa y la provincia o comunidad. Si es un convenio de empresa, dilo también.
- 2
Pide lo que necesitas
El convenio aplicable, un artículo concreto o las condiciones sobre una materia, como la jornada o las vacaciones.
- 3
Comprueba y aplica
Mira la vigencia, abre el texto publicado si quieres y aplícalo al caso. Los cálculos y la decisión son tuyos.
Escríbelo tal cual
Ejemplos de lo que puedes pedir, con tus palabras.
- «¿Qué convenio se aplica a una peluquería en Sevilla?»
- «Dame el artículo de vacaciones del convenio del metal de Bizkaia»
- «¿Cuál es la jornada anual del convenio de hostelería de la Comunidad de Madrid?»
- «¿Sigue vigente el convenio estatal de hostelería o está denunciado?»
- «¿Qué pluses y qué antigüedad reconoce el convenio de limpieza de edificios de Valencia?»
Preguntas frecuentes
¿Qué convenios cubre?
Convenios estatales, autonómicos, provinciales y de empresa. Se consultan en el registro oficial de convenios, con el enlace al texto publicado en el boletín que corresponda.
¿Y si la provincia no tiene convenio propio de ese sector?
Te lo dice. Al preguntar por una provincia se añaden el convenio autonómico y el estatal, que son los que se aplican cuando no hay uno provincial.
¿Da las tablas salariales?
Da el texto del convenio tal como se publicó, y ahí están el salario, las categorías, los pluses y la antigüedad. Puedes pedir solo el artículo que te interesa.
¿Cómo sé si el convenio sigue en vigor?
Preguntando por su vigencia. La respuesta indica si sigue vigente o está denunciado, según consta en el registro oficial.
¿Decide por mí qué convenio se aplica a mi cliente?
No. Te indica el convenio que corresponde al sector y al territorio que le das. Encajar la actividad real de la empresa en un convenio u otro es una valoración del abogado.
Pruébalo con tu próximo asunto
Hay plan gratuito y no hace falta tarjeta.